| 繼護理人員荒之後，高雄市各大醫院也鬧藥師荒，今年醫院新評鑑制度實施後，藥師需求量更大，藥師荒只會雪上加霜。
今年起，財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會（簡稱醫策會）規定各醫院評鑑，要求藥師基本人力配置要符合評鑑標準；一名醫院主管指出，以往不少醫院都在評鑑前廣招人力，評鑑通過後，有缺招不到人，不補也無所謂，將來就不行了。
高雄市立聯合醫院藥劑科主任梁忻琳說，新制評鑑是要醫院落實評鑑規範標準，如三年一評，三年的資料都要評，瞭解有沒有照評鑑標準來做，因此，有缺仍要補足。
高雄長庚藥劑科主任李炳鈺指出，衛生署對藥師員額編制有明確標準，地區醫院每日開出一百張處方箋配一位藥師，區域醫院每八十張配一位，醫學中心則七十張配一位，另外每四十個住院床位也配一名藥師；高雄長庚目前有近一百五十位藥師。
高雄市藥師公會理事長吳信昇說，醫院缺藥師主要是「醫院評鑑制度造成的」。高醫大藥學系助理教授溫燕霞也認為，評鑑關係到醫院等級，以前醫院評鑑是幾床處方箋數量決定藥師人數，現在評鑑則不看人力，只看成果。 |
資料來源：中時電子報
