全聯會召開第13屆第1次常務理監事會 - 古博仁勉勵新團隊展現行動力

↑藥師公會全聯會於9月30日舉辦第13屆第1次常務理監事會議，左為理事長古博仁。

↑關於新修訂醫院評鑑條文刪除醫事人力配置乙事，在全聯會常務會中引發熱論。

藥師公會全聯會於9月30日舉辦第13屆第1次常務理監事會議。全聯會理事長古博仁表示，此次全聯會選舉，充分展現團隊的包容及尊重，選舉過程理性平和，加重的只有責任。於改選後，第十三屆常務理監事會議隨即召開，他期望讓全聯會幹部在最短時間上手，也要讓所有藥師感受新團隊的魄力、行動力。

古博仁於常務會中公布並介紹帶職常務，包括業務常務章修績、會計常務趙瑞平、總務常務陳志麟、藥師週刊社長趙正睿、藥學雜誌發行人廖玲巧。古博仁表示，帶職常務須負起重責大任，除展現不同以往的風貌，大家擔負藥界進步的動力，帶領藥師往前走。

會中，古博仁也針對目前藥界面臨的問題，提出看法。

有關日前衛福部召開研議新增中藥材管理技術士及藥事法部分條文修正配套會議，古博仁表示，立法院衛環委員會已提出相關議題，重申政府須重視此議案，藥師公會全聯會將主動積極拜訪衛環委員，讓其了解公會的立場及態度。

關於106年健保總額協商的部分，全聯會爭取到高診次藥事照護4千萬的費用，古博仁鼓勵各縣市公會藥師多參與。針對發現用藥的問題，未來將朝規劃專家線上協助，即時解答處方上的問題。

此次衛福部針對醫院評鑑改革，將刪除醫事人力配置。古博仁指出，醫事人力的配置，從之前的必考題，變成參考題，站在公會立場是不能接受的。將把全聯會的訴求做成說帖，拜會衛環委員做報告，讓委員知道藥師的堅持，期待在定案前，還有機會做修正。

有關雲端藥歷的部分，古博仁感謝多個縣市藥師公會，不斷地與健保署做溝通，從去年10月份本來要實施的部分，達到雖不滿意，但尚可接受的結果。未來期望可以協助藥師爭取判斷性服務或順從性服務，讓藥師有專業發展空間。

此次常務會的議題包括：研商第13屆常務理事業務輔導區域案；第13屆各專務委員會之主任委員及輔導常務推派案；依健保署各業務轄區選派常務理事為各分區業務組及縣市公會之溝通窗口；研商第13屆常務會、理監事會開會時間、地點案；有關拜會立法院蘇嘉全院長議題；關於全聯會對於新修訂醫院評鑑條文刪除醫事人力配置乙事等。

有關第13屆常務理事業務輔導區域，會中決議各縣市公會所反應之問題，由該區輔導常務理監事會反應，並提出所需的協助、建立輔導內容及程序及回報機制等。

關於新修訂醫院評鑑條文刪除醫事人力配置乙事，在常務會中引發熱論。全聯會與醫改會及其他醫事團體於9月23日衛福部召開第二次醫院評鑑條文討論前，共同辦理記者會表示抗議；於常務會中確認「全聯會就醫院評鑑醫事人力配置不應開倒車」說帖內容，並將拜會立委溝通協調。